没有合同,公司关门装修,辞退员工可有补偿

更新时间:2010-07-04 11:03:31
问题描述:
进公司时,公司没与我们签合同,现在公司要装修,要将员工辞退不给任何补偿,我们要如何保障我们的利益
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1位律师解答
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  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌 139-7005-4440
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    可申请劳动仲裁。公司要经济补偿。
    2010.07.04 11:03:31
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我进公司工作了两年七个月,一直没有给我签合同,现在公司要辞退我,我该怎么维护我的权益和补偿。
企业裁员农民工维护权益的方法如下: 1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定; 2、要求用人单位支付经济补偿; 3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
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员工从2010年进厂后没有与公司签合同,17年1月公司与其签合同,现在要适退,公司要如何赔偿
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计
全部1个答案 >
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没签合同,公司搬迁员工离职,有补偿吗
你好,主动辞职是没有经济补偿的。
全部6个答案 >
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公司跟员工没有签劳动合同,辞退员工需要补偿吗
咨询者你好:没有签劳动合同的话,要进行双倍补偿。
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