员工合同到期后,企业不到劳动部门办理减员手续,员工因此不能再就业,员工当以何案由起诉该企业?

更新时间:2010-07-01 18:58:40
问题描述:
员工合同到期后,企业不到劳动部门办理减员手续,刻意掩盖员工的失业人员身份,使员工在劳动部门依然显示为在职人员,从而使员工不能在同行业其他企业就业,以避免本企业业务流失。员工因此不能再就业,一段时间内无收入,员工当以何案由起诉该企业?
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5位律师解答
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    劳动争议。
    2010.07.01 15:00:42
    点赞
  • 任崇律师
    服务地区:北京-北京
    你的意思是说原企业不给你办理辞职证明,不给你办理档案转出吗?
    2010.07.01 15:01:35
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    劳动争议
    2010.07.01 15:07:25
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    劳动 争议
    2010.07.01 16:55:31
    点赞
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    可到劳动争议委员会申请仲裁,有权要求原企业赔偿员工因此受到的损失。
    2010.07.01 18:58:40
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