综合工资是这样算的吗

更新时间:2010-06-29 20:04:57
问题描述:
我们属越秀区**物业公司,驻广州**职业学院保安部,工资实行综合工资,每年没有一天休息,缺人的时候实行两班制,每天工作12小时,也没有补休,可以请假,但请假就没工资,也没有计算加班工资,每月工资直接打进工资银行卡里,没有工资单让我们签字。请问这样违法吗?我们应该怎么维权?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蓝健律师
    服务地区:广西-柳州
    违法,向仲裁委员会提出仲裁请求。
    2010.06.29 20:04:57
    点赞
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