与公司没有签合同,公司有权利降低工资和调动职位吗?

更新时间:2010-06-28 19:56:14
问题描述:
公司主管要调低我的工资,还要调动我的职位。
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    不合法
    2010.06.28 19:56:14
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  • 朱志强律师
    服务地区:广东-中山
    不合法。变更劳动报酬及劳动岗位应征得双方同意。
    2010.06.28 09:12:57
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  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    有权,主要是是否符合规定
    2010.06.28 11:19:59
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公司要调动我的工作岗位,我没有同
您好,建议协商解决,必要时可以提请仲裁
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公司调动我部门,工资降低,而且还要面试
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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公司必须调动工资,降低工资,还能拒绝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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公司单方变更职位,降低工资合法吗?
你好!公司单方变更职位,降工资关键看劳动合同是怎么签的。如果劳动合同对岗位和报酬有具体约定,应该依照约定履行。但是单位单方面变更职位降薪是违约行为。协商不成可以
全部4个答案 >
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公司调动岗位,和降低工资是不是合法
【1】如果你自己辞职公司无需进行赔偿。 【2】如果你与公司签订的合同,有明确你的岗位是弱电工,那么公司的调动岗位你的岗位是违约行为。如果我的回答对你有所帮助,
全部1个答案 >
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