我的合法权益都是有哪些

更新时间:2010-06-28 20:10:53
问题描述:
我于2005年上班一直按临时工待遇。工资与正式工有很大差异。请问现在除了要求单位签无定期合同外,赔偿双倍工资从什么时候开始?按多少赔偿?
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    08年开始
    2010.06.28 19:50:16
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  • 梁保东律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,要求单位支付未依法签订劳动合同的双倍工资,可从08年2月起算。
    2010.06.27 17:46:26
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  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    08年开始
    2010.06.28 10:39:20
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  • 王艳玲律师
    服务地区:河北-石家庄
    双倍工资从应签订而未签订无固定期限劳动合同时开始计算,不能超过一年。
    最多可要求一年的工资。
    单位未缴纳社会保险的,可以要求单位补缴。
    协商不成,申请劳动仲裁。
    2010.06.28 20:10:53
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