上下班受到殴打属于工伤吗

更新时间:2010-06-24 18:32:32
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上下班受到殴打属于工伤吗
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  • 寿玲律师
    服务地区:广西-南宁 139-7886-7315
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    根据国务院2003年颁布的《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2010.06.24 18:04:59
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    如果在工作中被第三人殴打致伤的,可以享受工伤保险待遇。
    2010.06.24 18:32:32
    点赞
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