转正之前的工龄能否算作工龄?

更新时间:2010-06-21 08:35:40
问题描述:
90年参加工作,是自费生,在乡卫生院,当时和单位有书面合同,并报区卫生院备案,现在合同没了,但能找到证人或者原单位盖单证明,后来县卫生局还组织过几次全县的考核,到2004年转正,但工龄从99年算起,因为保险从99年开始交纳。请问律师,之前的9年工龄能否补回?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    补交社会保险费用就可以连续计算
    2010.06.21 08:35:40
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我这这个工厂里每年都有签劳务合同的不过合同在厂部呢,今年我自己离开了这家工厂了,请问一下我能够得到一
1、如果你与该单位是劳务关系,不是劳动合同,则该单位按劳务合同约定,可以不给予补偿。
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说全部职工到新公司上班,已有6个月没发过工资了,以前的工龄该算多少年?该怎样补偿我?
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超
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剥索我的工龄
协商不在可仲裁
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1999年6月份上班,工资2007年前是每月300,我想咨询下通什么手段转正
一般通过招工转正,但劳动法规定只要工作就应当签订劳动合同,签了劳动合同就是正式工人了,无所谓转正。
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我之前的工龄和军龄能算本企业的工龄吗?
你好!2000年工龄由于你自己辞职,恐怕有困难。服役2年可以算工龄。
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