多次要求签劳动合同未，是否给双倍工资

更新时间：2010-06-26 17:38:36

问题描述：

但两年未签劳动的合同，公司一直不给签，我要求支付违约金行吗？能给双倍工资吗？

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1.你可以要求11个月的双倍工资差额赔偿
2.你可以随时解除合同并且要求经济补偿金
3.建议申请劳动仲裁
如果需要帮助的话可以电话联系我

2010.06.19 15:59:01

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

可以提起仲裁，要求支付双倍工资。如需帮助，可直接来电。

2010.06.19 13:35:29

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以要求。

2010.06.19 13:41:02

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付你11个月的双倍工资差额

2010.06.19 14:00:51

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袁丽萍律师
服务地区：北京-北京

可以提起仲裁要求支付11个月的未签合同双倍工资。

2010.06.19 14:18:46

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阮萍萍律师
服务地区：北京-北京

如果一直未签定劳动合同可以要求双倍工资并要求支付补偿金

2010.06.19 14:46:08

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贺小虎律师
服务地区：北京-北京

11个月双倍工资

2010.06.19 15:15:20

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

2010.06.19 17:17:39

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。

2010.06.19 19:49:08

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袁波律师
服务地区：北京-北京

可以提起仲裁，要求支付双倍工资。我在通州如需帮助，可直接来电。

2010.06.26 17:38:36

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