这份劳动合同我能签吗？
更新时间：2005-01-31 03:18:00
问题描述：
我在这家台资厂工作有22个月了，每月休息2天，工厂一直没有和我签定合同。最近我向劳动局投诉，在劳动局的过问下工厂今天给我了一份合同文稿。劳动合同期限只有半年，我的工作岗位也更换了，原本我在工程部门工作（工程师），现在要把我调入制造部门，老板说：工作性质并未变，也是工程技术方面的主要控制解决制造部门的生产线上的不良问题点。在工资待遇方面由以前的每月固定1200元变成了800元，老板说我以前每月休息2天，以后每月可以休息4天所以工资降一点也是合理的，另外的400元不是不给，而是作为绩效工资每月评定（我知道绩效工资的透明度非常的底，基本上是由老板自己定的）。
请问：我该怎么办？
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