加班费问题？
更新时间：2010-06-06 21:33:19
问题描述：
我实际工资3000元/月，后工厂拆分为920+2180，也就是基本工资920，2180元计为金贴，未注明有无包含周六上班，但实际每周六都上班。目的是逃避劳动法.
1）如果要求工厂支付周六加班费可以吗？
2）可否计为3000元/21.75天*200%=275元?还是说月薪3000元就不能再要求另计周六为加班费？
3）究竟月薪3000元未明确有无含周六加班的情况下是理解为平均21 .75/月的工资还是26/月的工资(现工厂是每月实际工作26天/月)?
4)我的合法基本工资是920还是3000?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
