请问如何举报偷税漏税？

更新时间：2018-10-21 20:50:13

问题描述：

律师，你好！我觉得公司偷税漏税这种行为是既不合法，也不合理的，现在我想举报公司存在投诉漏税的事实，请问如何举报偷税漏税？

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张晓娟律师
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您好！税收是每一位公民的义务，具体如何举报偷税漏税给出以下建议：一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。
二、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。
三、实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。
涉税举报要提供的证据，应当越详细越好，包括账册凭证合同协议发票收据等等等等，原件复印件均可。

2010.06.03 14:20:35

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向工商局举报

2010.06.03 10:42:49

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作为一个律师，我曾经处理过这类的案子。建议你：如果和原公司没有杀父之仇夺妻之恨的话就不要举报，否则，只能两败俱伤，受伤害最大的往往是举报人，得利的是税务稽查人员。正所谓：鹬蚌相争，渔翁得利。

理由如下：第一，开公司的没有关系网是无法立足的，所以，一旦你实名举报，就有被泄密的危险。如果匿名举报，一般不会得到税务稽查部门的重视，因为匿名举报太多了。第二，由于年轻不知道举报的后果，按照中国税法规定，偷税10%就可以把主要负责人判刑，并且罚款数倍。这样的后果可能是让原公司倾家荡产。你想想，原公司能不报复你吗？钱能通神，只要企业疏通关系，估计你这点小秘密一定会被大白于天下的。然后，你的后果可想而知！第三，如今中国的税负水平较高，没有偷税漏税的企业基本上不存在。

建议你不要因为这类事情举报公司，你可以通过举报原公司违反劳动法等保护你的正当权益。

2010.06.18 17:04:14

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作为一个律师，我曾经处理过这类的案子。建议你：如果和原公司没有杀父之仇夺妻之恨的话就不要举报，否则，只能两败俱伤，受伤害最大的往往是举报人，得利的是税务稽查人员。正所谓：鹬蚌相争，渔翁得利。

理由如下：第一，开公司的没有关系网是无法立足的，所以，一旦你实名举报，就有被泄密的危险。如果匿名举报，一般不会得到税务稽查部门的重视，因为匿名举报太多了。第二，由于年轻不知道举报的后果，按照中国税法规定，偷税10%就可以把主要负责人判刑，并且罚款数倍。这样的后果可能是让原公司倾家荡产。你想想，原公司能不报复你吗？钱能通神，只要企业疏通关系，估计你这点小秘密一定会被大白于天下的。然后，你的后果可想而知！第三，如今中国的税负水平较高，没有偷税漏税的企业基本上不存在。

建议你不要因为这类事情举报公司，你可以通过举报原公司违反劳动法等保护你的正当权益。

2010.06.18 17:05:12

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打114查询当地税务局的电话，最好实名举报，效果更好。

2011.01.28 13:25:42

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劳动者向用人单位付出了劳动，用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资，劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。　　《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 　　同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。” 　　因此，劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉：　　一、投诉文书应当载明的事项：　　1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话；　　2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。　　二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求，劳动保障监察机构应当告知其处理结果。　　三、劳动者举报投诉的注意事项：　　1、举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。　　2、投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。　　3、投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由举报中心接待员进行笔录，并由投诉人确认无误后签名或盖章，投诉人拒签的，应注明情况。

2018.08.09 15:42:24

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偷税举报后60天必须立案检查。
税务机关查税的基本程序是：
一、选案：根据案源信息筛选，决定是否立案

二、立案

三、检查：结果制作《税务稽查报告》。实施检查之日起60日内完成，确需延长检查时间的，应当经稽查局局长批准。

四、审理：检查完毕，检查部门应当将《税务稽查报告》、《税务稽查工作底稿》及相关证据材料，在5个工作日内移交审理部门审理，并办理交接手续。
审理部门接到检查部门移交的《税务稽查报告》及有关资料后，应当在15日内提出审理意见。但下列时间不计算在内：
（一）检查人员补充调查的时间；（
（二）向上级机关请示或者向相关部门征询政策问题的时间。
案情复杂确需延长审理时限的，经稽查局局长批准，可以适当延长。

2018.10.21 20:50:13

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张飞虎律师
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向税务局有需要的话建议带材料面谈或者电联那样分析的清楚

2010.06.03 19:37:30

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