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关于单位未足额缴纳社保问题

更新时间：2011-08-03 18:49:33
问题描述：
从04年3月入职至今，单位都是以最低档社保基数帮我们缴纳社保，请问以单位未依法缴纳社保而提出解除合同，并要求补偿，可行么？或者能通过什么方式促使其补缴？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    覃家强律师
    服务地区：广西-柳州
    符合劳动合同法的规定，可行。
    2010.06.03 08:15:08
    点赞
  • 詹勋礼律师
    詹勋礼律师
    服务地区：广西-桂林
    可 行
    2011.08.03 18:49:33
    点赞
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