企业招聘实习生如何签劳动合同?

更新时间:2010-06-02 11:39:19
问题描述:
我公司是依法注册的法人企业,暑假要招一批实习生(在校大学生),聘用期3个月。不经过学校,甲乙双方为我公司和学生本人,如何签劳动合同呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈章亮律师
    服务地区:湖北-武汉
    在校大学生不适用劳动合同法,可以签定实习协议,明确双方的权利和义务,约定好劳动时间个报酬。建议请律师帮助起草。
    2010.06.02 10:46:38
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    已帮助214284 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    建议不要签订劳动合同,且不适用,建议签订劳务关系协议即可。武汉专业公司法律顾问律师。如有疑问可电话咨询。
    2010.06.02 11:21:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1374284 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议签订劳务协议为宜。可以减少相应的责任。武汉专业公司法律顾问律师。如有疑问可电话咨询。
    2010.06.02 11:39:19
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    可以委托律师拟写。
    2010.06.02 10:47:48
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  • 陈进伍律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以签定劳务合同,如果是劳动合同,你单位承担的责任会很大。具体情况,建议你公司可聘请法律顾问处理。
    2010.06.02 11:16:24
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