临时工因为突发疾病在家死亡,是否能够向所在单位申请赔偿

更新时间:2010-06-01 12:56:11
问题描述:
临时工因为突发疾病在家死亡,是否能够向所在单位申请赔偿,我应该怎么样申请赔偿,赔偿金额又应该是多少??根据什么来计算?
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    不能申请赔偿。
    2010.06.01 12:56:11
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  • 沈智华律师
    服务地区:河北-张家口
    你好,在家突发疾病死亡,不属于工伤,也不是由于单位造成,不能申请赔偿。
    2010.06.01 09:29:00
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员工因工作需要外出期间突发急病死亡,家属可以向单位申请赔偿吗
您好,如果是在工作期间死亡,可以申请认定工伤。
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村长在家突发疾病死亡请问如何申请赔偿
在谁家中死亡?在自己家中吗?如果在自己家中死亡,那没法主张赔偿。
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工作期间突发疾病死亡赔偿多少?
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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公务员在工作期间突发疾病死亡的赔偿
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
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在单位突发疾病死亡,能否认定为公伤?死亡能否得到赔偿
1、如果在单位突发脑溢血死亡,在48小时内经抢救无效死亡,视为工伤,不知你朋友妻子的情况是否符合?2、如果符合,构成工伤,单位不管不问,可以自行组织工伤认定3、
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工作中突发疾病死亡能否得到赔偿
可以申报工伤,可以得到工伤赔偿
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突发疾病在单位死亡
属于工伤。符合“工作时间工作岗位因突发疾病死亡或者经抢救在48小时之内死亡的”工伤规定。
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