雇主赔偿伤害

更新时间:2010-06-02 09:45:27
问题描述:
我这有2个干活的他们自己打起来了 其中有一个拿刀把其中一个砍伤经过鉴定是轻伤,问下我是不是必须承担责任,第三者大约承担多少,他如果没有承担赔偿金的情况怎么办
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    如果双方的打架与所从事的雇佣活动无关,纯是双方自己的原因的话,你不用承担责任。是他们双方之间的事情。
    2010.06.02 09:45:27
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  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    雇主如没有过错,不应承担责任,应由侵害人承担。
    2010.05.31 16:45:02
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  • 刘虹律师
    服务地区:山东-滨州
    如果他们双方打架与雇佣活动无关,雇主没有过错,则不用承担责任.
    2010.05.31 17:20:09
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当事人被他人打成轻微伤可以先通过调解的方式要求赔偿。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计
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雇员伤害谁赔偿
所以说,不能怕麻烦,至少打个电话,既方便又有利于了解问题解决问题,很对事情需要先做详细的了解,才能下定论,呵呵,直言见谅!
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