单位重组,被解除劳动合同。我已无劳动能力

更新时间:2010-05-31 15:15:44
问题描述:
我是钨矿的做工。在2009年重组时。因无劳动能力,无法上班。终止劳动合同。已无经济来源。无法生活。我该怎么办
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2位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你可以申请失业保险。
    2010.05.31 10:02:17
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  • 涂红宇律师
    服务地区:江西-南昌
    你可要求单位的各种赔偿款,具体面谈
    2010.05.31 15:15:44
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劳动者解除劳动合同的条件
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷 20431
无劳动合同解除劳动关系
如果你只是未毕业的实习生,与用人单位之间就只是劳务关系,而不是劳动关系,你有以要求解除而不需要提前一个月通知用人单位,除非你们之间有特别约定。
全部2个答案 >
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单位无故解除无固定期限劳动合同在劳动仲裁
您好,建议委托律师代理,以争取利益最大化。
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单位解除劳动合同,但我不知道
建议要求单位支付经济补偿金。
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无劳动合同如何与原单位解除劳动关系
你好,没有合同不需要办理的
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解除劳动合同,本人已无劳动能力
解除合同,你可以给予补偿。
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完全伤逝劳动能力是否可以办解除劳动合同
如果你完全丧失劳动能力,你可以直接进行劳动能力鉴定,之后提出退休申请,享受退休人员待遇
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完全伤逝劳动能力是否可以办解除劳动合同
单位的说法不准确,你可以进行劳动能力鉴定,之后根据鉴定结果申请办理退休
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