在厂里被领导打骨折怎么办

更新时间:2010-05-30 11:55:15
问题描述:
26号下午因工作上的事和领导发生矛盾,结果被打骨折。但老板要我跟领导赔礼道歉!我该怎么办?我能得到哪些合法权利,我能告他吗? 问题补充:厂里有摄像头只拍到他先用手指着骂我,然后我冲上去推他,他推我,结果就抱在一起,接着被同事拉开,我就走开站在工作岗位,但他又过来骂人,我气我又冲上去结果又抱在一起,当都没对他进行肉体伤害,他趁我不注意打了几拳,结果造成我鼻子骨折!老总调解说是我先动手推他的是我不对在先,然后只陪我医疗费和误工费,前提条件是要我先跟领导赔礼道歉,这个我肯定不同意,有同事可以证明他打我的那一刹那。从始至终他都没受伤,我告有理由吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐平恩律师
    服务地区:江苏-徐州
    报警处理,如符合条件可要求追究对方刑事责任。
    二人的纠纷的解决与公司领导的调解没有多大关系,你可以起诉,依据法律规定范围要求对方承担赔偿责任。
    如满意,请采纳。
    2010.05.30 11:55:15
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