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更新时间:2010-05-31 09:46:08
问题描述:
我前些日子找个工作 在面试的时候 跟我说的工资是1500元 上班安排是 上一天休息一天 可我上班的时候 却说是工资1200元 一个星期休息一天 周六 日 一定要上早8:00到晚8:30 我从那个店里工作了一个多星期了 我打算辞职的时候 却又说 要扣我的工服钱200元 也没有跟我签订劳动合同 还跟我说是 怎么扣除工资 都是公司规定的 我想问问一下 我有没有必要 遵守公司的规定
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    咨询我
    显然公司的规定是违反劳动合同法的
    1.不能以任何名义收费,包括工作服
    2.没有签订劳动合同,你可以要求双倍工资赔偿
    3.至于工作有出入的问题,建议申请劳动仲裁
    如果需要帮助的话可以电话联系我
    2010.05.29 17:43:26
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2010.05.29 15:49:56
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位不应克扣工资,协商不成可以提起劳动仲裁。如需帮助,可直接来电。
    2010.05.29 17:00:19
    点赞
  • 孙伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好:
    可以与公司协商,协商不成可以到西城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    具体操作事宜可以与我联系。
    2010.05.30 01:11:48
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请 劳动仲裁。
    2010.05.31 09:46:08
    点赞
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