没签合同可以立马走么?并让老板立马开工资能行么?

更新时间:2010-05-25 12:06:12
问题描述:
因为家里有急事 我得立马辞职 顶多能等三天 但我要是立马走 老板不给我工资怎么办? 非常感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以起诉
    2010.05.24 22:20:35
    点赞
  • 高炜律师
    服务地区:浙江-宁波
    您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题,建议再找单位协商解决,协商不成或者不经协商,您可以向当地劳动行政部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等。具体您可以联系我。
    2010.05.25 12:06:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不办离职手续直接走人合法吗
不办离职手续直接走人合法吗
劳动合同纠纷 9915
我想当天辞职走,工资能立马结算吗
找你们单位的制度处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同,之后我自离了,直接走的,有工资拿吗?
可以拿到工资。不发工资,直接到劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41042
没有签合同,今天说明天能走吗?工资给不给?
劳动者提供劳动服务应当有报酬,但是辞职应当遵守辞职的程序。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解!未签劳动合同我要辞工可以立即走吗?老板说要扣一个月的工资,合法吗?
没有签订劳动合同,公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 你辞工,公司扣钱是不合法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
肖成飞律师
近期帮助 2696 人
温州交满15年退休金多少
刚刚
赵冠南律师
近期帮助 4272 人
车贷里有个精品贷怎么处理
刚刚
赵冠南律师
近期帮助 4272 人
在公司工作11年,前3年公司未缴纳社保,现在公司更换主体,重新签了份协议,前3年的社保补缴有影响吗?
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 6144 人
我这边被无忧花呗强制下款,现在产生高额的利息
15秒前
黄释煜律师
近期帮助 15321 人
我气电动车看了一眼手机就一眼没看被逆行而来的三轮车撞了且车报废了
28秒前
闫化征律师
近期帮助 291 人
村里的人砍伐我田地的树
41秒前
涂田军律师
近期帮助 4311 人
写一份合同多少
49秒前
赵冠南律师
近期帮助 4272 人
中国移动宽带合约机欠费一千多停机一年以后,收到起诉信,怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询