请各位帮忙看看！
更新时间：2010-05-23 15:01:22
问题描述：
我妈妈在一家医院做临时工已经20年了，以前医院是国有的，后来改成股份制的了，单位之前一直没签合同，后来就签了一份协议，单位也不盖章，就让当时的一个负责人代签了，前几年他们再招人时都签了合同了，就是因为我妈过了50岁了，他们就不签任何协议之类的，现在我妈已经要60岁了，单位也不说退工的事，就一直拖着，想让我妈自己走人，单位一分钱不付，这样合法吗，我们以前有要求签合同，他们不肯，向当地劳动部门咨询时，他们就说年纪大了，已经没什么意义了，只能和医院协商。各位，想问下一般如果要求医院赔偿的话，大概怎么弄呢，可以按照当地最低月工资标准按每年一个月的标准要求赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
