工作期间生病可否劝退?

更新时间:2010-05-22 21:42:02
问题描述:
2009年8月签订劳动合同为期3年,合同并未给到劳动者一份,而是全在公司,2010年5月在上班期间高血压晕倒,以前并未出现过高血压病史,病没稳定休息1周后接到单位经理电话,说劝退,问这算不算是不合法行为?如果我不写辞职报告,会不会自动接触劳动合同?急需答案,谢谢!
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    单位的行为违法,
    如果单位解除劳动合同可以要求经济补偿
    建议申请劳动仲裁
    如果需要帮助的话可以电话联系我
    2010.05.22 21:42:02
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    单位行为违法。
    2010.05.22 16:07:54
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    违法,辞退应给经济补偿。
    2010.05.22 16:11:00
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