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用工双方协议
更新时间:2010-05-23 16:23:14
问题描述:
单位把工龄补贴一次性与年终奖共同发放,并规定五年内不允许跳巢,否则付给单位违约金5万,单位五年内解除合同付给个人5万,是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃家强律师
服务地区:广西-柳州
不符合劳动合同法的而无效。
2010.05.23 16:23:14
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