被辞退还不给工资

更新时间:2010-05-23 18:27:23
问题描述:
一个月以前我在试用期被公司辞退,没有说明理由,拖欠我的一个多月工资至今拖着不给,请问我应该怎么办需要注意些什么,无正当理由辞退我可以索取补偿么?
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    可以申请了劳动仲裁,详询请拨电话。
    2010.05.23 18:27:23
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  • 张西云律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    可以申请仲裁要求用人单位支付拖欠的工资。
    2010.05.21 15:59:07
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请问一下对于老板拖欠工资两三个月不发这种情况怎么处理,没有签任何合同,辞职提前了一个月说结果到时间了
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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一个月前,我在试用期被公司解雇了。我没有解释原因。我拖欠了一个多月的工资。我该怎么办?我需要注意什么
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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被公司辞退后,要求我写个人原因辞职,请问有什么解决办法吗?之前拖欠的工资也一直没有发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我是餐厅服务员,没有签订合同,工资拿现金,去年12月辞职后,拖欠了一个月的工资,到现在为止还没有给,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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开除不给工资
不合法,协商未果的向劳动监察机构投诉。
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被开除不给工资
不合理,可以申请劳动仲裁。
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老板比我辞退不给工资
呵呵,这样的单位肯定也没有劳动合同等。。。。。。 你可以要求单位支付双倍工资,补交三金,支付工资等。。。。。 如协商不成,可以仲裁解决。。。。。。
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