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自动离职合法吗
更新时间：2010-05-26 18:24:31
问题描述：
我的合同期是从2008年11月签到2009年11月，到期后单位并没有给我们续签合同。现在我找了个新工作，可是没有办法等我30天后离职，请问如果我提出离职申请后不满30天就走，这样合法吗？还有，我是本地人，公司给我交了本地社保，可是钱却从我工资里扣，只给我承担外地标准的那部分（外地的公司承担的钱比较少），公司这样做合法吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区：浙江-杭州
自动离职不合法，各地社保规定不同，有些地方是这样规定的，具体请咨询当地社保局
2010.05.21 08:50:07
点赞
曾福平律师
服务地区：福建-厦门
1、不满30天就离职，不合法。
2、公司这样扣你的社保费不合法，你可向公司要求返还多扣的工资。
2010.05.21 16:15:41
点赞
吴金荣律师
服务地区：福建-福州
您好，你现在并没有合同，单位已经违法在先，单位从你的工资里扣社保的做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，要求解除双方之间的事实劳动关系、单位支付未依法签订劳动合同的双倍工资、返还违法扣款等。
2010.05.26 18:24:31
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