劳动争议仲裁后诉讼时效15天过后,原本已经提出诉讼请求,可否增加或变更?

更新时间:2010-05-20 12:30:20
问题描述:
在劳动争议仲裁后有15天的诉讼时效,假如有4项诉讼请求,但是当事人只提出了2项请求,已经过了15天的诉讼时效期后,当事人想要增加诉讼请求,开庭时当庭增加诉讼请求,增加的诉讼请求可否被法院受理?
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2位律师解答
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  • 赵启塔律师
    服务地区:上海-上海
    1、过了劳动仲裁后的15天内未起诉的,劳动仲裁已经生效了
    2、即使在15天内起诉了,针对新增加的诉讼请求,法院会视其与原来仲裁请求是否有关联而区分处理,与原仲裁请求有关联的,比如说只是工资金额的差别,法院可以并处理;若新增加的诉讼请求在原来的劳动仲裁中没有提及,法院会建议再去就该事项申请劳动仲裁
    2010.05.20 12:10:55
    点赞
  • 陈庆广律师
    服务地区:上海-上海
    关键看这些请求之间是否有联系,或者是否与时间有关。具体法院有裁量权。
    2010.05.20 12:30:20
    点赞
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