经济补偿金的计算

更新时间:2010-05-17 17:44:24
问题描述:
某职工1987年工作,1995年首次签订劳动合同,2003年签订无固定期合同,2010年3月,经协商一致,单位与其解除劳动合同。解除前一年月平均工资是4500元。我是这样算经济补偿的:1、2008年之前,补偿年限按12年,2008-2010算2.5个月,共14.5个月;2、补偿金额是14.5*4500=65250元。这样算对吗?主要涉及到新旧劳动法对经济补偿金的计算规定,拿不准。
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  • 吴中登律师
    服务地区:广西-南宁
    原则上没错,但如果你的月工资高过百色市上年度职工月平均工资三倍的,你最多只能拿到12个月的补偿金,依据是劳动合同法第47条
    2010.05.17 16:41:31
    点赞
  • 黄业昌律师
    服务地区:广西-百色
    按新法优于旧法的原则,经济补偿金按新法计算。既然你从87年开始工作,为何补偿年限不从那时开始算?
    2010.05.17 17:21:40
    点赞
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    你的计算是正确的,因为劳动合同法实施前协商解除劳动合同最高只支付十二个月经济补偿;2008年劳动合同法实施后则是一年工龄一个月工资经济补偿,不足半年的支付半个月工资。同时,4500元的月收入没有超过当地工资的三倍。
    2010.05.17 17:44:24
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