上海最低工资里包括每月奖金吗?

更新时间:2010-05-16 18:53:55
问题描述:
每月工资1200元,扣了四金后实际到手800多元,外加每个月400元的奖金,请问这样做是否符合有关规定?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    服务地区:上海-上海
    公司做法不合理,扣除四金后不应低于上海市最低工资1120元。
    2010.05.16 18:53:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
宁波最低工资
宁波最低工资
劳动合同纠纷 32927
公司与我签订了一个协议,如果中途离职每月就从已发的工资中扣四百元钱,请问一下这样做合法吗?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪量刑标准
我们这里请假,扣除当天工资之外,还要额外在扣60块,请问这样合法吗?谢谢
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同上写的是工资每月3000,过年奖金1万,平时请假又扣工资又扣奖金,请问这样合法么?
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最低工资包括奖金吗
你好,不包括。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最低工资是否包括奖金在内
资金属于工资的一部分。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最低工资包括奖金吗
最低工资不包括奖金 ,指的是基本工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
律师解答动态
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
在熊小舍分店吃饭,发现午餐肉是酸的,对比其他地方的午餐肉品牌是不一致的,请问我该如何维权
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
民间借贷担保人有担保期限吗?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
你好,孩子户口在妻子那边,我现在需要迁回来,需要什么条件?
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25128 人
平安分期钱在里面又体现不出来,需要交300块钱的资金,是真的还是假的?
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
四川华予筑学教育科技集团有限公司办理职称评定,现人联系不上,怎么办
8分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9750 人
QQ群名称被乱改成妈死了之类的名字怎么维权
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
银行卡里面有钱,但是显示可用余额几快钱那银行卡是什么情况
10分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9750 人
我在实习期间被领导罚抄写
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询