无意间招了童工

更新时间:2010-05-14 12:58:41
问题描述:
你好;我朋友厂因不知情的情况下、有个员工年龄还差7给月才够16岁、她是94年9月30日出生的, 可当时女童工说她是2月出生的,户口本上当时给她写错了,写了9月30、因因为是亲戚的原因,就没详细的看,只做了人事记录、老板并不知情,只有那个文员知道、文员也没向老板说明。劳动局来调查、发现这个女童工年纪不够、说请了女童工触犯了法律。 劳动局要求把童工送回原居住地、我们已经把员工安全的送回家、并在当地公安机关开了证明、说女工已经安全到家。可劳动局还是不肯罢休、该怎么办。到底该怎么做。谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘成义律师
    服务地区:北京-北京
    这种情况是要受处罚的.
    2010.05.14 09:41:02
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  • 吴日辉律师
    服务地区:广东-东莞
    无论是有意还是无意,招用童工是违法的,要受到处罚
    2010.05.14 12:07:57
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  • 周舟律师
    服务地区:湖北-武汉
    《义务教育法实施细则》第四十一条规定:“招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的,按照国家有关禁止使用童工的规定处罚。”
    2010.05.14 12:58:41
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