他因输液造成死亡,还有两个孩子要抚养,都有病基本上没有劳动能力,我该申请多少赔偿金。

更新时间:2010-05-13 19:43:22
问题描述:
他因输液造成死亡,还有两个孩子要抚养,大的六周岁小的一周岁,母亲57父亲54,都有病基本上没有劳动能力,我该申请多少赔偿金。
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    需要先确定是医疗事故还是医疗过错,然后再确定赔偿金额
    2010.05.13 18:18:18
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  • 董志强律师
    服务地区:河北-唐山
    需要先确定是医疗事故还是医疗过错,然后再确定赔偿金额。
    2010.05.13 13:48:33
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  • 王丽律师
    服务地区:辽宁-大连
    那要知道输液和死亡是什么关系。
    2010.05.13 14:01:12
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  • 陈立强律师
    服务地区:北京-北京
    根据对方的过错程度主张 并结合你们的损失情况 可以主张医疗费 护理费 被抚养人生活费等
    2010.05.13 14:43:55
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  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    二十五到三十万。
    2010.05.13 19:43:22
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一男28岁因工伤死亡,有配偶,两孩子(大的4岁,小的两岁),还有父母,怎样计数赔偿金,能赔多少
工伤死亡赔偿金按法律的规定来分配,例如每月给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
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工亡死者能得到多少赔偿金,上有俩老人需要赡养,配偶体弱多病没有工作能力,还有一个没有成年的孩子
死亡赔偿金按其与死者关系远近和生活紧密程度的原则分配,一般情况下是参照遗产法定继承的规则,由死者的第一顺序继承人予以分配,没有第一顺序继承人的由第二顺序继承人分
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在私人老板货厂打工被电击经强救治料一百天;医院处部认定为植物人;现要索赔金国家是怎样规定的
私人老板的货场是否有营业执照?如果有就应该定位工伤, 伤者应该先到劳动部门申请工伤认定,再做伤残等级的鉴定,然后才可以根据伤残的情况来确定赔偿的标准
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赔偿金交了法院,没给判缓.可否退回?
哪个法院,我们经常办缓刑,成功率很高
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很多公司裁员,我想咨询的问题是:赔偿金是按每个月的基本工资赔偿还是按总工资赔偿?
(1)经济补偿金的标准按照你之前12个月的平均工资计算,工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴;(2)辞职没有经济补偿金;(3)公司08年违法裁员,按照工作年限+1
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并停缴所有的保险和公积金,且不允许个人缴纳。这种行为合法吗?那么赔偿金是否应按服务年限进行折减?
1、单位提起仲裁,要求你支付相关费用,已过诉讼时效。不应得到支持。 理由:2006年5月你提出辞职后一个月,单位不答复,你和单位的劳动关系已解除。诉讼时效是从
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