但并无违反公司大的规则制度,是否可以拒绝调任到普通员工岗位。还是需接受工作安排。

更新时间:2010-05-13 07:00:23
问题描述:
请问,因公司某位司机日常工作表现差,但并无违反公司大的规则制度,如果需要将这位司机岗位调任到普通员工岗位(岗位不同工资待遇不同)司机是否可以拒绝调任到普通员工岗位。还是需接受工作安排。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助924436 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    要看你公司与司机所签订的劳动合同是如何约定的,还有你单位的规章制度是如何规定的。
    2010.05.13 07:00:23
    点赞
  • 周舟律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果签有劳动合同,可以拒绝。

    如有不明白的,可以来电,免费详细咨询周律师。
    2010.05.12 21:25:31
    点赞
  • 达燕律师
    服务地区:广东-东莞
    我认为公司这样做不合适,您可以不接收调职。
    2010.05.12 21:29:26
    点赞
  • 吴日辉律师
    服务地区:广东-东莞
    司机可以拒绝调动的
    2010.05.12 23:36:20
    点赞
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    公司要有合适的理由才可以.如有不明可来电或Q联系,说明具体情况详细咨询。
    2010.05.13 06:21:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作十年原来的车间关了要我们去做重工业我们有权不去吗?这样不去我们可以拿到工龄费吗?
如果岗位性质和待遇和原来没有变化是不可以的。但如果有质的变化,可以拒绝并要求经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司更换岗位
这个问题不能一概而论,要看你所签订的劳动合同对工作岗位的具体描述了。如对我的解答满意,请按采纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10224 人
在起诉离婚期间,现车辆保险到期,出了什么问题,是否需要承担责任
9分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10224 人
租车压了1万8不到20天能退嘛
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
1小时前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询