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工作四年,没有合同,没有保险法,法定假没休息还加班,想维护我的权益,该怎么办
更新时间:2010-05-12 17:59:43
问题描述:
工作四年期间,有一年调商场有合同,其他时候就没签,老板用现金发工资没有工资条,就有一份09年6月份的押金条,我该怎么证明工作四年呀?现在店里出事,不想干了,我该怎么跟他提呀
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐颖律师
服务地区:北京-北京
入职时间及工资问题由单位承担举证责任,你可以拿着押金条申请劳动仲裁,要求单位补办保险、支付没有签订合同的双倍工资和加班费,有问题可以电话咨询我。
2010.05.12 15:03:22
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没有员工卡,同事可以证明,相关文件都在老板那,工服可以吗?现在在店里招抢劫,所以不想去了,公安局还没调查清楚呢,现在提合适吗,就是不想去了
2010.05.12 15:07:09
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找法网咨询顾问
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1639526
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平均4分钟内
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单位做法违反劳动合同法
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资保险和经济补偿金
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2010.05.12 17:59:43
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张珉珉律师
服务地区:北京-北京
你好,员工卡,同事的证明,相关文件的签名等都可以证明双方之间的劳动关系,如果要辞职,需要提前一个月向公司提出。
2010.05.12 14:49:36
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
找单位法定代表人录音取证
有问题可以电话咨询或面谈
2010.05.12 15:03:02
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王正平律师
服务地区:北京-北京
如果没有其他证据,你可以找以前的同事来作证人
2010.05.12 15:18:04
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杨树英律师
服务地区:北京-北京
你可以先和公司协商,如协商不成可以拿着押金条申请劳动仲裁,要求单位补办保险、支付没有签订合同的双倍工资和加班费,有问题可以电话咨询我。
2010.05.12 15:41:32
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2010.05.12 16:09:40
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资保险和经济补偿金
2010.05.12 16:33:23
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