职工突然辞职

更新时间:2010-05-10 12:38:48
问题描述:
在告知这样做会直接导致不能结算工资的情况下,说走就走,还放言不要工资,随后又到劳工局告我,请问,我应该怎么做才算正确。
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    问题不详细,职工是什么原因要走没有说明,不好回答,法律没有规定老板说不结算工资就不结算吧?你可以少给但你可以一分钱都不结算?要是那位职工的位置重要你可以扣下他带给你的损失补偿!!
    找自身原因!他为什么要走?
    2010.05.10 11:52:04
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  • 曲延兴律师
    服务地区:山东-烟台
    工资是要给的,如果他突然离职给你公司造成了损失,可要求其赔偿损失。
    2010.05.10 12:38:48
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