同事发生口角而发生打架行为最后造成重伤应该怎么办?

更新时间:2010-05-10 17:48:26
问题描述:
我爸爸是做工地建筑的,因发生口角别人将我老爸的脑耳旁边打了一道很深的口,最后缝了四针,左手骨折。作案凶器为木条。现在人跑了,而老板现在说他们没有责任。不管我爸,我爸在广州,而我在浙江这边。我现在不知道怎么办,据医院说很严重,叫护士每隔一小时就要去观察一下。动手术都要花几万块,我家又是农村人,又没有钱。我也是刚工作没有几年,也没有什么积蓄,不知道怎么办。我想咨询一下各位律师精英能给我一些建议,让我怎么处理这件事,非常感谢您们。希望能这几天能给我答案。谢谢您们了。我爸现在吃东西也不能吃,只能用棉签弄点水吸,连上洗手间都不能,我真不知道应该怎么办。
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    工作中因第三人至员工受伤,如果鉴定为工伤的话,公司要承担责任,但是公司有向第三人追偿的权利。
    2010.05.10 10:31:35
    点赞
  • 陈刚律师
    服务地区:浙江-杭州
    去当地法律援助中心寻求免费法律服务。
    2010.05.10 13:20:52
    点赞
  • 阮金炳律师
    服务地区:浙江-台州
    这种情况,建议到律师事务所委托律师提供帮助为宜。
    2010.05.10 17:48:26
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同事之间发生打架事件
追究治安责任,并赔偿损失
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与同事发生斗殴
建议做鉴定确定追究的责任问题.
全部1个答案 >
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因发生争吵 打架
刑事可以压对方赔偿
全部7个答案 >
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