关于劳动合同是否生效的问题

更新时间:2010-05-07 13:29:14
问题描述:
请问,在未离职的情况下,与其它公司签订劳动合同(合同上写的工作开始时间是预定离职以后的日期),但是并未提供离职证明之类的东西,这份合同生效吗?如果后悔不去这家公司工作,需要承担法律责任吗?如果需要的话,请问需要承担什么样的责任?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    合同有效。
    2010.05.06 22:01:59
    点赞
  • 王丽律师
    服务地区:辽宁-大连
    生效。
    是否承担责任要看你与新单位是否有违约条款。
    2010.05.07 13:29:14
    点赞
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关于劳动合同是否生效的问题
有效呀。如果不去,也不会承担责任的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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主体变更劳动合同是否有效
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劳动合同纠纷 2730
合同的生效问题
这个合同当然有效.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同是否生效
合同自实际用工之日起已生效。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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