公司已经上班8个月不给他签合同

更新时间:2010-05-06 17:57:56
问题描述:
我朋友一家公司不给他签合同(已经上班8个月),如果老板不同意签合同的话,请问可否要求赔偿?有什么权利可以主张?
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资,用人单位不履行,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的情况下,可以向法院起诉。
    2010.05.06 17:32:26
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求未签劳动合同的双倍工资。
    2010.05.06 17:43:14
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  • 曾斌律师
    服务地区:广东-深圳
    按照法律规定,入职后一个月内,用人单位应与员工签订劳动合同,单位拒绝签订劳动合同是违法行为,您朋友可以主张未签劳动合同双倍工资、以及赔偿金等。
    2010.05.06 17:43:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求双倍工资,社保和经济补偿金
    2010.05.06 17:57:56
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我16年7月进公司签了一年合同,请问这几个月不签合同的,能不能要求他赔偿,具体怎么赔?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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工作6个月公司没和我签合同
可以申请劳动仲裁,可以要求双倍工资等多项赔偿。
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工作7个月公司不签合同
建议你们找劳动监察部门投诉,如果不了解程序及相关法律规定,可以当面咨询律师
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