工作8年老板不签合同申请仲裁程序怎么走需要准备什么材料月薪1500补偿怎么算？谢谢

更新时间：2010-04-30 23:48:51

问题描述：

保险加班费什么都没有

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包庆华律师
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1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
2、用人单位未上社保可要求补缴，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。（因户籍问题等不能补缴的可要求给予经济补偿）
3、按照劳动部《关于印发“工资支付暂行规定”的通知》，标准工时下加班费应按以下标准支付：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
4、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2010.04.30 16:20:51

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曹斌珠律师
服务地区：江西-景德镇 136-0798-4492

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到当地劳动管理部门填写书面仲裁申请，附上你在单位工作的相关证据就可以，

2010.04.30 15:55:28

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可以申请劳动仲裁，主张双倍工资

2010.04.30 18:41:53

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刘帅军律师
服务地区：北京-北京

可以要求双倍工资，但需要证明你是本单位的职工。

2010.04.30 15:31:18

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

准备工资条、考勤表、工友证言等。

2010.04.30 17:39:26

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苏建友律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。详细咨询可与我电话联系。

2010.04.30 17:55:26

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

收集事实劳动关系的证据，要求对方支付没有签订合同的双倍工资差额、经济补偿金和加班费，要求补办保险。有问题可以电话咨询我。

2010.04.30 18:13:42

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

可以主张双倍工资及补缴保险或保险赔偿要准备存在劳动关系及工资基数，存在加班情况等方面的证据。
有问题可以电话咨询或面谈

2010.04.30 23:48:51

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