工伤期间的费用应该怎么算?

更新时间:2010-04-27 21:25:47
问题描述:
我是一名外来集卡驾驶员(山东人),于07年12月驾车在苏州发生交通事故,我负全责且受伤住院3个月,出院以后又在老家休养了一年多,现在还在原单位上班,工伤鉴定为8级,也在保险公司领了一次性伤残补助金。我想要求单位支付我受伤期间的工伤工资及住院期间的家属护理费,单位不给,说在一次性伤残补助金里已经付了,请问这合理吗?我都应该得到什么费用?怎么计算?
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    单位的答复不合理,你可以得到受伤期间的医疗费、误工费、交通费、护理费、营养费,所以单位应该给你受伤期间的工伤工资和住院期间的家属护理费。护理费的具体算法一般按照最高法院关于人身损害赔偿办法的规定。
    2010.04.27 21:23:11
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  • 陈丰亮律师
    服务地区:上海-上海
    工伤的话,住院期间的工资由公司照发,护理费用由公司承担。公司不给,可以申请劳动仲裁。
    2010.04.27 21:25:47
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