2008年南京职工平均工资是多少

更新时间:2010-04-30 10:47:19
问题描述:
我是在单位受到工伤,要求 单位补偿一次性伤残补助金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁正东律师
    服务地区:江苏-南京
    应该按2009年的标准。如需帮助联系丁正东律师。咨询不收费!诚信执业、服务至上”!
    2010.04.30 10:47:19
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申请工伤需要30天以上,一次性伤残赔偿由社保或单位赔偿。
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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老工伤退休有一次性伤残补偿金吗?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤鉴定后,领了一次性伤残赔偿,后续的费用是单位支付
领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:《工伤认定书》;《工伤待遇申报表》;《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费
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当时被评定为三级残疾,以前不知道有工伤一次性补偿,也没有补偿,我现在可否向单位要工伤一性补偿金!
工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,
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2009年济南市职工平均工资是多少
官方的统计资料还没出来
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