劳动法律咨询

更新时间:2010-04-27 22:18:18
问题描述:
你好,首先谢谢你。 我在2009年11月2日到2010年2月1日在一家公司上班,那家公司可能确实没什么经济效益,我上班3个月一分钱都没领到,但是老板一直跟我说,过几天就发工资,一直这样说,但是一直没发,我看形式不妙,在做完3个月后我就辞职了,老板也同意了,走的时候还是说我会尽快把工资打到你的卡上,有什么事电话联系,到现在也没法,今年年初,我问他工资问题也还是说,最近,但是也没给,我现在急用钱,不知道要采取什么措施得到,还有,上班3个月期间都没有签合同,我看劳动法也规定了,不签合同按双薪计算,我去的时候,工资给我是三千一个月,照这样我应该得多少,通过什么渠道才能追回我的工资,还需要什么证据,谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林勇柱律师
    服务地区:福建-厦门
    你需要证实你在那家公司工作,打卡记录、工作记录等,准备证据后申请仲裁
    2010.04.27 12:17:56
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请劳动仲裁,当然需要一些证明双方存在劳动关系的证据。建议直接咨询律师。
    2010.04.27 14:19:18
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    需要一些证明双方存在劳动关系的证据
    2010.04.27 14:25:33
    点赞
  • 曾福平律师
    服务地区:福建-厦门
    申请劳动仲裁,需提交能证明你与公司之间有事实劳动关系的证据,比如:入职申请书、员工登记表、员工通信录、考勤记录、辞职申请书及老板同意你辞职的证明等等,关于你应当能得多少工资的问题需有书面的资料证明,否则应当得多少不能确定。
    2010.04.27 14:28:24
    点赞
  • 吴金荣律师
    服务地区:福建-福州
    申请劳动仲裁来解决,需提交能证明你与公司之间有事实劳动关系的证据,比如:工牌、厂牌、入职申请书、员工登记表、员工通信录、考勤记录、辞职申请书及老板同意你辞职的证明等等。如果能确定劳动关系,那么你可以要求补发工资、补缴社保等
    2010.04.27 15:24:39
    点赞
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    找劳动监察大队。
    2010.04.27 22:18:18
    点赞
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