工伤公司应负的责任

更新时间:2010-04-24 17:04:10
问题描述:
在工作期间被客户殴打,造成轻微脑震荡,多处软组织受伤,左手被打伤
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    首先进行工伤鉴定,然后要求相应赔偿。
    2010.04.23 16:15:58
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    给予伤者享受相应的工伤保险待遇就好
    2010.04.23 13:20:41
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    先申请工伤认定,待病情稳定后做劳动能力等级鉴定,根据结果确定赔偿金额。
    属于工伤的,享受工伤保险待遇,如果单位没给上保险,由公司承担全部责任。
    2010.04.23 13:24:04
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    先申请工伤认定,之后可要求获得工伤待遇;也可要求直接伤害人给予人身损害事故赔偿,建议协商解决,协商不成可以提起诉讼。
    2010.04.23 13:26:19
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  • 李邓洲律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请工伤认定,落实工伤待遇,或者也可以直接要求侵权人承担责任,按照人身损害的相关标准进行赔偿。
    2010.04.23 14:02:34
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  • 贺小虎律师
    服务地区:北京-北京
    申请工伤认定
    2010.04.23 14:36:21
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以索赔
    2010.04.23 18:29:26
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  • 王月律师
    服务地区:北京-北京
    您好!
    第一,可以申请工伤认定,首先让公司帮您申请,不成自己也可以申请;
    第二,如果果了申请工伤认定的期限也可以走人身损害赔偿来要回您的损失。
    2010.04.24 17:04:10
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软组织挫伤,轻微脑震荡,被别人打的
受害人被打成脑震荡,如果经鉴定属于使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,属于轻伤,打人者可构成故意伤害罪
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888 人咨询过
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我应负此责任吗
你没有盘点过也没有签名,你不用负责。还有其他问题,可来电咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我应负此责任吗
如果你入职时没有与前任交接过盘点清单,则不需要按原清单承担责任。公司如果要你赔偿,应该证明确实在你任职期间,因为你的过失导致财产损失。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我应负此责任吗
谢谢你!但是我没来本公司之后当时的工程部主管有盘点过也鉴名证实过,公司有关部门也有证实,但是我来的时候一直没有盘点过,公司之前也有叫我自己点一下,因为那里工作实
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司应负什么样的责任
应承担非因工死亡的赔偿责任!
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