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签定劳动合同后想当天就辞职需要交纳违约金吗？

更新时间：2010-04-22 19:59:31
问题描述：
刚和公司签定劳动合同一个月想辞职，期间公司组织培训过，但没有协议。我想辞职当天就不上班，需要交纳违约金吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 赵丽律师
    赵丽律师
    服务地区：山东-潍坊
    要看合同有无对违约金的明确约定而确定是否交纳。
    2010.04.21 22:13:38
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  • 王吉坤律师
    王吉坤律师
    服务地区：山东-烟台
    如果不辞而别给公司造成损失，是要承担赔偿责任的。
    2010.04.21 22:28:27
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  • 马燕萍律师
    马燕萍律师
    服务地区：山东-青岛
    如果经过培训，并约定服务期限，需交违约金，否则不需要。
    2010.04.22 07:22:32
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  • 薛传飞律师
    薛传飞律师
    服务地区：浙江-杭州
    如果合同中无关于违约金合法的约定，无需缴纳违约金。但辞职前最好确认你的行为未给公司造成损失，避免不必要的纠纷。
    2010.04.22 10:16:12
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  • 王伟律师
    王伟律师
    服务地区：山东-青岛
    若经过培训，且合同中有约定，需缴纳，否则不需缴纳
    2010.04.22 19:59:31
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全部3个答案 >
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