合同违约金的约定

更新时间：2010-04-13 22:30:44

问题描述：

我是一名20009年毕业的大学生,和一家国有企业签了五年的合同。签合同的时候没有提到关于合同违约金的约定，但是现在单位要扣我们的合同违约金，每个月扣500，连续扣十个月，一共要扣五千。请问我能够拒绝单位扣我的合同违约金吗？单位要求扣合同违约金合理吗？

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《劳动合同法》明确规定，用人单位不得在劳动合同中约定违约金。你所在的企业应严格履行合同，扣合同违约金的行为违法。

2010.04.13 16:45:21

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张玉光律师
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单位这样做是违法的，可以申请劳动仲裁。

2010.04.13 22:20:24

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扣违约金不合理，你当然可以拒绝

2010.04.13 16:36:34

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合同没有约定，不能扣

2010.04.13 18:12:29

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马颖慧律师
服务地区：内蒙古-通辽

不合法，可以拒绝！

2010.04.13 16:08:14

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李玉珠律师
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不合理，可以向当地劳动局举报企业行为，解决不了可以申请劳动仲裁。

2010.04.13 16:58:11

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周军俊律师
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对劳动者的违约金条款只有在两种情况下有效：单位提供了培训费并且约定了服务期；对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定竞业限制。其他情形下，劳动者无需对单位承担违约金。

2010.04.13 18:47:54

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方凌云律师
服务地区：上海-上海

违约金是在特殊情况下才能约定，您合同中的违约金条款是违法的。

2010.04.13 22:30:44

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