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公司私自辞退员工
更新时间:2010-04-13 19:09:23
问题描述:
员工在职期间公司没有签订劳动合同,最后公司私自辞退员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张法仁律师
服务地区:广西-桂林
136-0773-6389
咨询我
公司可以终止合同关系(只要提前告之),由于未签订合同,你可要求付给双倍工资,并按工龄补偿(每年补一个月)工资。
2010.04.12 21:57:19
点赞
吴晓洪律师
服务地区:广西-桂林
139-7836-4990
咨询我
公司应支付二倍工资,并给予经济补偿金
2010.04.13 19:09:23
点赞
覃家强律师
服务地区:广西-柳州
可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资,委托律师处理比较好。
2010.04.12 22:05:44
点赞
陆鹏律师
服务地区:广西-南宁
你好,建议提起劳动仲裁。
2010.04.12 23:49:25
点赞
韦开茂律师
服务地区:广西-柳州
依法处理。
2010.04.13 12:54:50
点赞
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