关于没有合同的双被工资问题.

更新时间:2010-04-08 11:55:11
问题描述:
我与公司的劳动合同09年12月31日到期,未续签至今我依在公司工作.如今我因为公司扣我工资准备离职,提起劳动仲裁.请问我要求双被工资赔偿是否要先像单位提出? 可否直接和其他请求直接提交仲裁?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    首先应当解除与单位的劳动关系,准备好证据后直接申请仲裁主张双倍工资及经济补偿金
    有问题可以电话咨询或面谈
    2010.04.08 00:05:30
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  • 杨树英律师
    服务地区:北京-北京
    可直接和其他请求直接提交仲裁
    2010.04.08 08:45:04
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可直接和其他请求直接提交仲裁
    2010.04.08 11:55:11
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