关于孕妇上班问题

更新时间:2010-04-07 20:16:25
问题描述:
单位应该怎么安排孕妇上班 时间有什么规定
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  • 李德忱律师
    服务地区:吉林省-延边州
    《中华人民共和国劳动法》
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

    第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为I级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级。若需了解其工种劳动强度的大小,请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。

    “高处作业”是指二级高处作业,即凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高处进行的作业。“低温作业”是指在劳动生产过程中,其工作地点平均气温等于或低于5摄氏度的作业。“冷水作业”是指在劳动生产过程中,操作人员接触冷水温度等于或小于12摄氏度的作业。
    2010.04.07 20:16:25
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