用人单位不给辞工

更新时间:2010-04-04 20:23:40
问题描述:
我一个朋友在某单位务工,现为试用期间,还没有签订合同,他想辞工,可是用人单位不批,请问该怎么办?用人单位是不是违反了劳动法?
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
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    提前三天辞职就可以走
    2010.04.04 20:23:40
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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我在公司工作了两个多月,本来说试用期是一个月,现在还没有签订劳动合同,现在要辞职,必须提前一个月申请
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我在一个手机行业工作一个多月,签了简易合同。现要辞职,用人单位一直不批,请问我该怎么辞职
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你好,你应该提前30天以书面形式通知厂方,30天后即使厂方不同意你也可以走人。如还有疑问可以联系面谈。 如果满意请采纳
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