离职补偿费如何算

更新时间:2010-04-03 19:18:43
问题描述:
如果工厂要解聘员工,请问经济补偿费如何计算。有那些行目。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈元珍律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是员工严重违纪解雇,单位无需支付补偿金.
    如果提前解除劳动合同,无任何合法理由,则需按工作年限支付双倍赔偿金.
    如果是合同到期,单位不续签,则需按工作年限支付补偿金.
    因此各种情况是不一样的,你应把你的实际情况写清楚.
    2010.04.03 19:18:43
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