签了15年的工作合同，却不享受原单位正式职工的待遇，是否继续有效？
更新时间：2010-04-04 14:39:19
问题描述：
我毕业后，在一家单位工作，签了15年的工作合同，后来发生了一点小事(我与几个同事一起打麻将娱乐，数额很小，纯粹是娱乐，不巧被纪委的人遇到，硬说我们赌博，给与警告处分，通报批评)，为此，单位的主管部门和单位给了极其严厉的让人难以接受的处罚，并把我调离原单位，我去了另外一家单位工作，1年后，单位的主管部门和原单位又把我调回去。可是，却不享受原单位正式职工的待遇，这种情况下，我原来与单位签额合同是否继续有效？
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