没有签合同,我该怎么办?
更新时间：2010-04-02 20:15:30
问题描述：
我 是2009年10月23日到公司上班的,没有签过劳动合同,到2010年2月10日递交的辞工书,准备在2010年3月10日离职,经理没有批准,原因是店里人手不够,直到2010年4月1日,我在上班时候主管告诉我店里不缺人了,我不用来上班了,然后工资4月10日来拿.我可不可以要求店里马上给我结工资?还有我在3月24日因为感冒去看病脱岗半小时,没有向主管报告,主管就算我旷工一天,罚款150块.我想问问这个合法么?我该怎么办?还有我们有扣500块押金,不是我们自己意愿,公司只给了我们500块培训费的收据,我们在店里没有任何培训,我们500块可以要得回来么?特急!请帮帮我!谢谢了!
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