上下班交通事故算不算工伤

更新时间:2010-04-04 14:53:36
问题描述:
听说上下班发生的交通事故现在不属于工伤了?我们单位有个员工晚上加班后回家在路上发生交通事故,请问这种情况单位用不用负责?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王吉坤律师
    服务地区:山东-烟台
    只要《工伤保险条例》规定上下班发生的交通事故现在属于工伤,员工就可享受工伤待遇。
    2010.04.01 19:23:16
    点赞
  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    如有证据证明,则为工伤。。。。
    可申请认定,后享有工伤待遇。。。。。。
    协商不成,可以仲裁解决。。。。。
    具体可委托律师代理维权。
    2010.04.04 14:53:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问产假结束后通知上班,第一天在上班途中发生了车撞事件,是否认定为工伤?单位是否承担工伤责任?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
帮厂里开车发生交通事故怎么办
帮厂里开车发生交通事故怎么办
机动车交通事故责任 678
请问工人中午下班在公司吃饭以后出去买东西,在路途中发生交通事故,请问这样的事故属于工伤吗?
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一职工5.30上班途中发生交通事故,交警判定我职工全责,请问我公司需要负责职工工伤吗?
员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班时间的交通事故算不算工伤
一个原则,就是为了公司而受伤,属于工伤,如去公司上班,公司指派外出活动等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班交通事故受伤是否算工伤
上下班遭遇机动车事故伤害的属于工伤。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班发生交通事故算不算工伤
上下班途中遭受机动车意外伤害的,属于工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班交通事故算不算工伤
你好,上班途中交通事故属于工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
47分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
员工急辞职急辞怎么处理
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
1小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
2小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
2小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询